All posts tagged utbildning

Utbildning eller utbildning?

by li on 26 oktober, 2011 in Utbildning with No comments

 

I oktober månad så är jag nog lite nördig. Utbildningsnördig.

Just nu sätter vi fokus på ny utbildningsleverans i ett uppdrag som är på G att utökas och givetvis införsäljning av utbildningskoncept i  olika varianter. Själv så arbetar jag med att implementera en utbildning hos Trafikverket. På skolan pratar vi om läxans betydelse i svensk skola (utbildning) .

Utbildningsnördig.

För en utbildning är så myket mer än bara en utbildning. Det är det verktyg som utvecklar verksamheten till nya nivåer. Under förutsättning att leverantören sköter sig bra. Det är också en förutsättning att kunden vågar ta steget till att positionera utbildningen i organisationen långsiktigt. En utbildning slutar aldrig klockan 17.00 när kursen är slut och deltagarna ragglar trötta ut genom dörren. Det är då den börjar!

Men det kräver också att det finns utrymme för dialog i verksamheten. Utrymme för att testa och drifta nya metoder, låta visioner komma till tals (eller talltopparna åtminstone) och utrymme för individen att växa med kunskapen.

Är du sugen på att gå en utbildning eller alternativt skapa en utbildning, se till att ha syftet tydligt. Vad ska uppnås? Vill du bara fördriva tid och förkovra dig lite lätt, välj utbildning därefter.

Vill du utvecklas och använda nya kunskaper i din arbetsvardag, prata då med din chef och eller din omgivning. Se till att hitta en utbildningsleverantör som ger dig kunskapen, inspirationen och även handlingskraften. När sedan klockan är 17.00 studsa ut från lokalen, ropa tjooohooo och gå hem och praktisera!

Utbildning är något du ska använda. Det gör gott för dig, din omgivning och samhället!

Tjjjooooohoooo!

/Glad Li

Ny aktiebolagslag?

by li on 25 september, 2011 in entreprenörskap with 1 Comment

Efter några intensiva veckor med sedvanligt konsultarbete på skolor och åt staten har jag landat lite i mig själv nu.

Att starta ett nytt bolag med erfarna och drivna kollegor är en resa jag inte vill vara utan men likväl så undrar jag ibland. Vad 17 har jag gett mig in på? Svaren kan bli många men oftast handlar det om att den där förbaskade blodpuddingen måste fram på bordet. Blodpuddingen måste fram på samma sätt som det finns en aktiebolagslag som säger något i stil med; ”alla aktiebolag ska gå med vinst”…

Blodpudding samtidigt som jag offentliggjort att just mitt (och mina kollegors) bolag har en ambition att göra samhällsnytta i den vardagliga verksamheten. Det låter väl fint?

Det är faktiskt fint! Och japp! Jag har bestämt mig. De utbildningar och konsultsstöd som Mongara Värmland levererar ska vara så unika att det måste gå att hitta någon form av samhällsnytta i tjänsterna. Jag har valt att koppla det till Värmlands generationsväxling där 24 000 personer ska pensioneras under de närmasta 10 åren.

Nu kanske du tänker att jag borde valt en annan inriktning än företagare i livet och ja, det finns enklare sätt att förhålla sig till vardagen på. Men…tänk om jag verkligen kan använda mitt entreprenörskap till något mer än att tjäna pengar?! Något som faktiskt gör skillnad för människor.

Vilket årtioende tror ni att aktiebolagslagen rymmer en punkt om att aktiebolag ska göra samhällsnytta?

Antingen så är jag en visionär utan mark under fötterna eller så är det precis tvärtom. Min bakgrund från en liten by i de norrländska skogarna gör att jag med fötterna på marken kan säga att ”ja, på min tid…då skrev man om aktiebolagslagen i en tid då allt fler människor sökte sig tillbaka till tryggare miljöer och goda och långa relationer…”

Nåväl. Jag tänker inte skriva om aktiebolagslagen. Det duger gott att skapa vinst i bolaget…för blodpuddingen ska ju fram!

Må så väl/

Glad Li

 

Självbild, värderingar, rock n roll och inkubatorer

by li on 26 augusti, 2011 in förändringar, Utbildning, Värderingar with 1 Comment

Ja, jag vet…det är en lång rubrik men veckan har också varit lång.

Sannerligen hårt tempo direkt med uppdrag, bolagshandlingar, diskussioner och föreläsningar. Toppar veckan med att vara Spam-bombad på bloggen som legat i sommarkoma. Detta ska naturligtvis åtgärdas men det är inget för en fredagkväll ;-)

Denna vecka har jag faktiskt klassrums-undervisat för första gången på 11-12 år och det är ju alldelens fantastiskt. Jag har gjort massor med föreläsningar, workshops och seminarier senaste åren. Att undervisa en klass (grym klass) i tre veckor i Affärsmannaskap är något  helt annat. Vi har pratat mycket om självbild och värderingar i veckan och det är spännande eftersom att det i mångt och mycket sammanfaller med Mongarasarbete. Spännande reflektioner från eleverna har gjort att även jag haft en mycket lärorik vecka :)

Jag lyckades även med att få in två gästföreläsningar i form av Robin J Dronsfield som levererade så det gnistrade. Sedan var Anders Lindh på besök och avrundade veckan med att träffsäkert prata om drivkraft och engagemang.

 

Samtidigt som jag undervisat på Affärshögskolan har jag hunnit med några möten och emellan peppat mig med världens bästa rocklåt alla kategorier ”Highway star” med Deep purple. Den låten är mer än rock för mig. Gitarrsolot är som livet…stegrande, balanserat, intensivt, vackert…ja, jag är helt insnöad på den just nu.

Och var fick jag in Inkubatorerna då…? Ja, Anders Lindh fick möjligheten att prata i 20 minuter på speakers corner idag på CCC. Temat var entreprenörskap och tillväxt. Anders beslyste behovet av inkubatorer i rådande finanskris och det tycker jag är rock n roll!

Nu är det välförtjänt vila med helg, äpplen, god mat och sol. På måndag när jag åker till Affärshögskolan…ja, då är det rock n roll igen ;-)

 

 

Varför utveckling?

by li on 8 februari, 2011 in förändringar, Förändringsledning, Utbildning with No comments

Jag är i grunden en nyfiken människa som älskar livslångt lärande. Mina ambitioner att ständigt utveckla saker, personer och min omgivning kommer sannolikt från min uppväxt i en liten by i de norrländska skogarna. Det var inte så att man gillade att utveckla och förändra i byn. Snarare tvärtom.

Min böjelse för utveckling är nog mer en överlevnadsinstinkt än något annat. Detta har jag dock lyckats modifiera till kunskaper om hur jag kan hjälpa personer, företag och organisationer till nytänkande, förändring och därigenom utveckling.

Jag har ständigt på mig mina ”utvecklings-glasögon” och detta kan leda till en och annan fundering kring det jag möter i min vardag. På senaste tiden har jag funderat mycket kring varför vi skall förändra.

Att förändra, för förändringens skull leder inte till lycka för någon. Allt för många gånger stöter jag på människor, ledare eller organisationer som förändrar bara för att någon chef har sagt att vi ska förändra. Det duger inte!

Jag efterlyser frågor, argumentation och känsla!  – Stretcha på chefen! Fråga oss konsulter eller någon annan som kan! Se helheten och rannsaka dig. ”Varför i hela friden måste jag ändra på  mitt arbetssätt just nu. Det känns ju så bra!”

Omvärldens förändring skenar bokstavligen, nya attityder, nya värderingar kommer till tals. ”Varför ska jag ändra på mig?”

Frågar du mig så är det vettigt att se helheten, ha en tydlig och realistisk målsättning och använda de mänskliga resurserna som kapacitet! För att hitta, maximera och effektivisera dessa fantastiska resurser behövs också bra utbildning.

Utbildning är vägen till utveckling. Jag kan ge dig nyckeln till den framgången :)

 
   Beat diabetes   Diabetes diet