Posts Tagged ‘lean’
Det som går på högtryck inom traditionell managment-teori just nu tycks bara vara lean, lean och lean. Det tycker jag är både intressant och spännande för om traditionell manangement någonsin skall utvecklas så behövs just en filosofi.
En filosofi som används och som ger resultat. ”Metoder och verktyg kommer i andra hand” säger Dag Lotsander i DI´s förra weekend-bilaga (som bara handlade om Lean). Känns befriande att Toyotas tidigare marknadschef för Toyota Sverige säger det högt!
Ska man leda till förändring och utveckling som ger både likviditet och välmående personal så är det dags att lägga undan modellen och börja jobba med rationellt beslutsfattande i balans med intuitivt tänkande. Omvärldens snabba kast sopar modellerna av banan och som Ledare tvingas du ta till metoder och processer i dig själv som är kraftfulla och nytänkande!
Jag är ännu inte säker på att Leanismens tidevarv har börjat. Stora organisationer har som bekant en tendens att göra som vi alltid gjort i tjugo år.
Om vi är flera ledare som vågar riva strukturer och vill förändra med människan i fokus kommer leanismens tidevarv inte bara att börja…då kommer det att fortsätta länge!
Följ via RSS