Jag bara konstaterar att det finns en lucka…
I stora svenska organisationer finns det många chefer.
I många stora svenska organisationer sker det många och omfattande förändringar.
Folk på golvet, anställda mår inte bra på jobbet.
Det talas om förändringsledning och nytänkande på flera håll inom näringslivet. Det är inte utan anledning. Snart har samhället sprungit omkull oss, över oss och förbi oss på samma gång.
Var är cheferna? Föll de ner i luckan och försvann eller är de kvar och klamrar det sig fast i något gammalt och beprövat?
I så fall…släpp taget! Man kan inte förändra om man inte öppnar sinnet, sopar ut gamla mönster och modeller, för att sedan ta ett andetag med ny, frisk luft…
