Posts Tagged ‘affärsmannaskap’
Egentligen skulle jag skrivit detta inlägg i fredags men den rätt akänslan ville inte infinna sig. Och det är ju precis vad det handlar om. Känslor.
Så ofta och så mycket men alldelens för bortglömt. Fort ska det gå och helst så billigt som möjligt, oavsett om du handlar varor eller om du ska berätta något viktigt. I det intensiva brus och den snabbt framåtskridande teknikutvecklingen som omger oss upplever en del att…det måste gå fort. Gärna med en liten arbetsinsats.
Jag pratar så klart om kommunikation. Om prat. Om samtal. Om den interaktion som vi har oavsett om vi är på nätet eller om vi sitter i ett intetsägande konferensrum. Känslan har en unik betydelse som vill på glömmas.
När jag föreläser (på G snart igen) vill jag att varenda person i rummet ska känna de ord jag säger. Att de ska leva och förstå vikten av ett gott Affärsmannaskap i deras situation. Lust, nyfikenhet, glädje, inspiration, handlingskraft. Listan kan göras lång. Om jag haft en annan verksamhet, exempelvis butik hade jag kanske vägrat släppa ut kunden om inte den hade ”rätt” känsla efter inköp. Tack och lov så kan jag jobba lite proaktivt på en föreläsning 
Kommunikation. Prat. Samtal. Interaktion. Möten. Känslan har stor betydelse för mottagande av just ditt unika budskap. Din känsla och den andras känsla. Bruset som omger det du säger eller förmedlar. Något kommer bli mer ihågkommet än annat. Som ett exempel är dagens flöden på facebook mer likt ett försök till samtal på en nattklubb eller disco. Sidor, fan pages, reklam, kattungar, barn, antijante. Det är bara vissa fragment du minns och möjligheterna till positiva känslor kan variera kraftigt.
Känslan har betydelse. Vad vill du ha sagt och varför?
Det kan inte hjälpas, jag måste fuska idag. Alla dessa ideér som vill bli gjorda får nu bli skriva istället. Det känns lite märkligt då jag själv är av tesen att en entreprenör gör. Fast å andra sidan är jag ju mitt emellan allt och frilansar men söker jobb samtidigt. Nå väl, här kommer en lista på saker som har svårt att släppa mitt huvud:
1. Tillväxtskolan som jag skulle lansera i våras. Det sprack pga min sjukdom men attans så kul det vore att köra den!
2. Skapa en fysisk arena för företagare i Värmland. Näringslivsgala! Fest, glamour och en jäkla massa sköna priser till stora prestationer!
3. Bli erkänt bra talare i Affärsmannaskap. Tänk att åka runt och lära företagen veta hut Eller åtminstone prata om hur viktigt det är med värderingar!
4. Ta fram en modern och nyskapande utbildningsstrategi för en offentlig/statlig verksamhet. Tänk webb och tänk rörlig media!
5. Bli chef på en hemlig utvecklingsenhet. Jag har alltid haft en böjelse för agent-filmer och skulle älska det!
6. Leda en organisation i förändring. Inte bara spännande, viktigt också!
7. En egen utbildningslokal eller ett organgerie…den drömmen har suttit i några år nu!
8. Driva ett surdegsbageri tillsammans med min man. Vi behöver äta lokalproducerad mat av flera skäl!
9. Göra en webbshop och sälja min mammas fina produkter. Ni ska se påsarna gjorda av kaffepaket!
10. Givetvis skriva en bok tillsammans med min vapendragare. Titeln är klar!
Hmmm…goa grejer det där. Jag tänker så här. Om jag inte får en anställning så blir det ju full fokus på någon eller några av dessa punkter. Det löser sig! Pengar, prio, drömmar….ja! Oavsett man är anställd eller egen företagare så finns det många spännande processer att arbeta med!
Ett företag som tänker just så är en kund till Mongara. Bilden nedan visar hur man kan gå från Idé till handling och den återfinns i Ok ekonomisk förenings webbaserade utbildning. Den utbildningen handlar bland annat om entreprenörskap och den släpps i januari till alla medlemmar.
Bra där!
Det känns som om jag varit ute på de 7 stora haven ett tag. Lite fram, lite bak och ganska spännande. Fast jag tänker att det är väl så det ska vara. Ingen utvecklingskurva går från talltopparna direkt till stjärnorna.
Häromdagen vaknade jag och kände att jag lämnat de 7 stora haven och satt mig i talltopparna i stället. Det känns lika spännande som när högstadie-magistern berättade om stjärnorna för första gången. Jag minns så väl blicken i hans ögon när han sa det…”sikta på stjärnorna så hamnar du i talltopparna” 
Jag brukar berätta om min entreprenörsresa på 120 mil. Nu kan jag lägga till de 7 stora haven under 2012 också..och det vill jag gärna göra genom att belysa utbildningens roll för individen. Jag fick nämligen en sådan vacker återkoppling i förra veckan. Under den tid då jag befann mig på de 7 stora haven hade jag nöjet att utbilda en grupp i Affärsmannaskap. Det var givetvis väldigt roligt och utvärderingen, liksom studieresultaten blev bra. När jag i förra veckan möter en av eleverna säger han ”du förändrade hela min syn på utbildningen, Li”. Det är då en djup lycka inbefinner sig. Studenten berättar vidare om sin utbildning och sina drömmar därefter.
Jag går vidare men kan inte riktigt släppa taget om det han just sa. För det är ju precis så en utbildning ska vara. På djupet. Lycka. Och vilken gåva att få ha en student som delar med sig av både känslor och målsättningar.
Likväl som min högstadiemagister inspirerade mig, har du säkert andra lärare, pedagoger och inspiratörer som fått upp dina ögon för ett val, ett vägskäl eller bara härlig pepp. Vad vore vi utan dessa kunskapsförmedlare och motivationshöjare?
Nu när jag sitter här i talltopparna och funderar lite på vilken väg jag ska ta, känner jag ett svar inom mig. Oavsett vad kommande uppdrag har för form kommer jag att fortsätta arbeta för att påverka utbildningens status till det bättre. Det är en del av mig som suttit i sedan..just det, högstadiet. Sedan dess har jag hunnit gå olika utbildningar och även planerat, genomfört och utvärderat dem. Utbildningens roll är stor och jag har massor av ideér om hur det kan bli nytänkande, kreativt och även kostnadseffektivt.
Har du tips som leder vidare mot stjärnorna är du varmt välkommen att kontakta mig! Vägen kanske inte heter Utbildning men vi kommer dit förr eller senare
Pöss!
Ps. Jag passar på att önska alla mina så kallade gamla kollegor på Ett öppnare Värmland lycka till – ert arbete kommer göra skillnad!
Jag tänker inte bara på leken utan också på det system som återfinns i näringslivet i Värmland. Somliga säger att de ska ta omtag också…
Att det behövs förändring tycks ju alla vara överens om. Varför är det då ingen som trycker till systemet tillräckligt hårt för att det ska rulla enligt dagens behov? Som jag ser det räcker inte det inte med några punktinsatser. Om vi ska överleva det skifte som pågår så måste den lek som faktiskt pågår få nya direktiv. Det är NYA tider nu. I dessa nya tider ser vi på Mongara också behovet hos företag som vill växa efter egna behov. Därför arbetar vi fortfarande med Tillväxtskolan och hur vi ska kunna ta ut den på ett så bra sätt som möjligt.
Men åter till leken..ibland ser det ut så här när jag träffar folk. Inte så ofta men tillräckligt för att jag ska reflektera över det.
Handtag – en bekräftelse som ibland kan vara negativ. Du finns men får inte vara med.
Famntag – Du är verkligen med.
Klapp – Du ska inte tro att du är något. Vi har faktiskt gjort så här i 20 år och det fungerar. Klappen syns inte alltid men den känns.
Kyss – Något jag förknippar med maktfullkomlighet.
När jag föreläser om Affärsmannaskap försöker jag alltid se till att de inre känslorna kring etik och moral kommer fram. Det bygger ett framgångsrikt personligt varumärke och man kan lite lättare navigera i näringslivet. Målsättningen är givetvis att öka insikterna kring de signaler som ges medvetet, liksom omedvetet.
Tänk på det när du möter befintliga och presumtiva kontakter, kunder och partners
Soliga Hälsningar
Li
PS…Är det en utopi att tänka på ett transparent nätverk i Värmland?
Idag har jag föreläst om betydelsen av affärsmässigt uppträdande i samband med stora projekt. När jag sitter i bilen på väg till mitt hemmakontor så slås jag av hur subjektivt affärsmässigt uppträdande är.
Jag valde att berätta om ett tidigare stort projekt som jag hade nöjet att medverka i, som delprojektledare. För mig handlade det genomförandet väldigt mycket om kommunikation och ständigt uppdaterad åtgärdslista. När jag åkte hem konstaterade jag att den ekonomiska aspekten av affärsmässighet inte är så avgörande för min del.
Det handlar mer om att lyssna, kommunicera och låta rätt kompetens ta plats vid rätt tidpunkt. Då kommer projektbudgeten också att falla på plats.
Nu kanske du tänker att det är väl mer affärsmannaskap…och svaret är väl ja. Under förutsättning att du låter ditt affärsmannaskap bli ett vedertaget beteende och att du optimerar din kompetens. På tal om beteende…i fredags var jag på utbildning i Insights Discovery Full Circle. Det är ett 360 graders verktyg för teamutveckling. Det ger all insikt om hur du kan utveckla ditt beteende tillsammans med en arbetsgrupp.
Sååå…är ditt affärsmässiga uppträdande också subjektivt och fungerar det i den omgivning du befinner dig?
Resan börjar nu!
Följ via RSS